43 Di bawah ini yang bukan merupakan prinsip etika profesi yaitu a. Otonomi b. Tanggung Jawab c. Keadilan d. Kebaikan 44. Sanksi pelanggaran kode etik adalah a. Sanksi dikeluarkan dari organisasi b. Sanksi moral c. A dan B salah d. A dan B benar 45. Di bawah ini yang bukan merupakan ciri profesionalisme adalah a. Tidakada dua bisnis yang memiliki daftar SOP yang identik. Di bawah ini adalah daftar hanya beberapa SOP sering kita temui dalam beberapa bisnis, yang mungkin ingin Anda pertimbangkan untuk Anda gunakan pada bisnis kecil Anda. Produksi / Operasi. Membuat langkah-langkah lini produksi; Standar perawatan peralatan, prosedur inspeksi Kegiatandiskusi dapat memberikan banyak manfaat bagi para peserta. Secara umum, berikut ini adalah beberapa fungsi dan manfaat diskusi: Sebagai wadah yang dapat Vay Tiền Nhanh. PertanyaanYang tidak termasuk manfaat diskusi di bawah ini, adalah … Mengembangkan gaya bicara Menumbuhkan sikap demokrasi Melatih kemampuan berbicara Menumbuhkan sikap toleransi Menambah wawasan WWMahasiswa/Alumni Universitas Negeri MakassarJawabanjawaban yang benar adalah pilihan yang benar adalah pilihan A. PembahasanManfaat diskusi ialah membiasakan sikap toleransi atau saling menghargai, menanamkan sikap demokrasi, melatih kemampuan berbicara, mengembangkan cara berpikir kritis, menjadi individu yang kreatif dan analitis, serta mengembangkan wawasan. Dengan demikian, jawaban yang benar adalah pilihan diskusi ialah membiasakan sikap toleransi atau saling menghargai, menanamkan sikap demokrasi, melatih kemampuan berbicara, mengembangkan cara berpikir kritis, menjadi individu yang kreatif dan analitis, serta mengembangkan wawasan. Dengan demikian, jawaban yang benar adalah pilihan A. Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher di sesi Live Teaching, GRATIS!6rb+Yuk, beri rating untuk berterima kasih pada penjawab soal!WWidya Pembahasan lengkap banget Mengenal fungsi dan manfaat diskusiRuangbelajarlc – Pernahkah kalian melakukan diskusi? Dengan siapa saja kalian berdiskusi? Bagaimana cara berdiskusi? Apa tujuan teks diskusi?Diskusi adalah cara bertukar pendapat melalui hubungan komunikasi antara dua orang atau lebih melalui forum kelompok tertentu atau kelompok organisasi. Materi teks diskusi sering juga digunakan oleh para siswa sebagai sarana belajar untuk melatih kecakapan dalam berbicara, dan juga sebagai bentuk bertukar setiap hari kita sering melakukan diskusi dengan orang lain, berbicara dengan orang lain membahas masalah tertentu. Karena diskusi adalah saling bertukar pendapat dengan orang lain. Maka hal yang harus diperhatikan dalam diskusi adalah menjaga etika kesopanan. Baik dalam hal berbicara mengemukakan pendapat atau etika dalam merupakan kegiatan saling bertukar pendapat, ide serta gagasan yang dilakukan secara langsung antara dua orang atau lebih dengan tujuan untuk menyelesaikan masalah dan mencari kesepakatan bersama. Baca Penjelasan lengkap struktur teks ulasanDalam kehidupan sehari-hari pada saat bersama dengan teman lain tentu kalian kerap melakukan diskusi. Apalagi yang menjadi pembahasan dalam diskusi berkaitan dengan topik yang menarik untuk di bahas. Misalnya topik dalam diskusi yang berkaitan dengan pendidikan, sosial, bencana alam, infotaimen dan lain bukan hanya itu saja, permasalahan yang menyangkut dalam hal kehidupan pribadi pun kerap kali kita diskusikan. Dengan cara melakukan diskusi, maka setiap permasalahan akan mendapat solusi sesuai dengan yang diharapkan. Solusi tersebut sebagai ulasan mengenai permasalahan yang sedang akan memberikan tanggapan kritis apabila dalam diskusi membahas masalah-masalah yang sangat menarik. Tanggapan kritis tersebut bukan diartikan sebagai tanggapan yang menyudutkan seseorang dalam mengungkapkan pendapat. Melainkan tanggapan yang sekiranya membantu tentang apa yang menjadi persoalan dalam pembahasan juga Materi Teks Pidato PersuasiSetiap peserta diskusi mengungkapkan pendapat dan contoh tanggapan yang dibilang sangat kritis sebagai bentuk kepedulian agar diskusi lebih dalam suasana yang sisi lain, diskusi dapat dilakukan dengan dua cara yaitu melalui diskusi verbal dan non verbal. Diskusi verbal maksudnya adalah saling bertukar pikiran secara langsung tanpa melalui perantara lain. Artinya adalah diskusi dilakukan karena sudah di rencanakan oleh organisasi tertentu dengan melibatkan anggota atau peserta lain untuk ikut andil dalam diskusi sebelum diskusi di laksanakan setiap peserta akan mendapat pemberitahuan berupa surat undangan baik secara lisan, tertulis atau melalui pesan masuk pada handphone. Apalagi organisasi tersebut adalah organisasi yang legalitasnya resmi. Maka pemberitahuan undangan dalam bentuk surat harus teks pidato persuasifSedangkan diskusi non verbal justru sebaliknya, yaitu diskusi yang di lakukan melalui perantara lain atau dengan menggunakan media elektronik seperti radio, telefon, telegram, televisi dan lain sebagainya. Diskusi non verbal sekarang ini sering di gunakan sebagai alternatif bagi peserta diskusi yang berhalangan hadir karena ada kepentingan ini, diskusi tidak hanya dilakukan secara verbal saja, melainkan dengan cara non verbal juga sering dilakukan. Apalagi di zaman sekarang ini perkembangan teknologi yang berkembang begitu pesat. Penggunaan alat elektronik seperti smartphone, laptop, televisi menjadi alternatif untuk melakukan diskusi secara langsung. Hanya dengan jaringan internet yang mendukung dan memadai, maka diskusi dapat dilakukan secara online. Fungsi DiskusiAdapun fungsi dalam melakukan diskusi adalah sebagai berikut Untuk menambah wawasan atau pengetahuan secara luasBelajar mengungkapkan ide, pendapat atau gagasanUntuk saling menghargai perbedaan pendapat orang lainUntuk menumbuhkan rasa peduli terhadap organisasiSebagai ajang sarana pertemuan dengan orang lain, golongan atau organisasi tertentuManfaat diskusiMengenai manfaat diskusi, sebenarnya tidak jauh berbeda dengan fungsi diskusi. Kadua hal ini memiliki tujuan sama dalam membicarakan suatu hal untuk menyelesaikan permasalahan. Namun, sebagai penambah pengetahuan akan manfaat dalam diskusi adalah sebagai pengembangan diri dan pemecahan DiriDiskusi sebagai wadah dalam pengembangan diri untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan mengungkapkan pendapat. Setiap tentu memiliki kemampuan yang berbeda-beda. Dalam hal kecapakan berbicara, tentu akan memudahkan seseorang untuk mengembangkan kemampuan diri. Selain mengembangkan diri pribadi, juga dapat saling menghormati antar sesama. Berani mengatakan pendapat dan mendalami pengertian tentang persoalan. Dalam diskusi seseorang dituntut untuk percaya diri dan berani berbicara mengungkapkan apa yang ada dalam pikiran. Gagasan yang muncul dalam benak pikiran dicurahkan untuk mencari solusi menyelesaikan meningkatkan pengembangan diri, manfaat dari diskusi yang dilakukan dengan dua orang atau lebih dapat menumbuhkan rasa percaya diri seseorang. Baca jugaLangkah-langkah menyusun teks ulasanKumpulan contoh teks ulasanPemecahan MasalahDalam diskusi memiliki sebuah permasalahan atau topik yang sedang di angkat untuk dibicarakan secara kelompok atau organisasi. Permasalahan tersebut di selesaikan dengan cara musyawarah dan mufakat untuk mencari solusi dan kesepakatan bersama. Setiap akan melakukan diskusi dalam forum tertentu maka peserta diskusi akan mendapat pemberitahuan berupa surat resmi atau surat undangan terkait acara yang akan diselenggarakan oleh permasalahan pada diskusi selalu ada solusi, selalu ada pemecahan dan penyelesaian. Apalagi permasalahan tersebut diselesaikan secara bersama di organisasi tersebut. Permasalahan dalam diskusi merupakan hal yang sangat mutlak dan wajar jika masing-masing orang dalam forum diskusi memiliki perbedaan pendapat satu sama di lihat dari sisi perbedaan pendapat pada diskusi menandakan bahwa diskusi tersebut aktif atau diskusi tersebut benar-benar hidup. Berbagai pertanyaan, ide bahkan masukan dari masing-masing peserta diskusi akan di ungkapkan di forum diskusi tersebut. Dengan begitu, permasalahan yang menjadi topik pembahasan akan mendapat jalan keluar sesuai dengan kesepakatan dalam diskusiTujuan utama dalam diskusi adalah membicarakan suatu hal permasalahan dan mencari penyelesaian. Diskusi dilakukan atas dasar kepentingan bersama melalui organisasi tertentu. Pelaksanaan diskusi harus mementingkan keutamaan bersama, yaitu saling menghargai atas perbedaan pendapat serta memberi tanggapan. Teks tanggapan kritis yang ada dalam diskusi selalu diberikan sebagai masukan saat berdiskusi. Hal ini sesuai dengan etika dalam etika dalam diskusi dapat di contohkan sebagai berikut Saling menghargai perbedaan pendapat pada masing-masing peserta diskusiTidak menunjukkan sikap egois dengan pendapatnya sendiriSelalu bersikap sopan dan santun saat memberikan pendapatPada saat mengungkapkan pendapat dilakukan dengan bahasa yang halusMemberi kesempatan kepada peserta lain untuk berpendapatMenghargai waktu orang lain yang sedang memberi pendapatMengikuti aturan atau teknis pelaksanaan diskusi dengan baikPelaksanaan diskusi akan berlangsung dengan baik dan lancar apabila dalam diskusi tersebut mengedepankan etika yang baik. Ini menjadi dasar utama pelaksanaan diskusi. Namun, apabila diskusi dilakukan kemauannya saja, tanpa memperhatikan etika yang baik, maka apa yang menjadi tujuan utama akan sulit di Materi buku fiksi dan non fiksiDemikian penjelasan singkat tentang mengenal fungsi, etika dan manfaat dalam diskusi. Semoga bermanfaat. Terimakasih! Diskusi adalah salah satu bentuk komunikasi dalam tim yang berguna untuk menemukan sebuah solusi dan persetujuan antar anggotanya. Melalui diskusi, komunikasi antar rekan kerja akan berjalan secara terbuka, sehingga dapat meminimalisir kemungkinan terjadinya miskomunikasi. Maka, Glints akan menjelaskan apa itu diskusi dan manfaat-manfaatnya di bawah ini. Pengertian Diskusi Diskusi adalah bentuk komunikasi terbuka yang umum dilakukan di berbagai tempat, tak terkecuali di tempat kerja. Menurut Train Smart Australia, diskusi membedakan lingkungan kerja yang baik dan buruk. Selain itu, tanpa komunikasi yang baik, kesalahan pun akan rentan terjadi. Ada banyak manfaat dari melakukan diskusi, terutama di lingkungan kerja. Manfaat Diskusi di Tempat Kerja 1. Meningkatkan produktivitas © Salah satu manfaat dari adanya diskusi di tempat kerja adalah meningkatkan produktivitas. Melalui diskusi, kamu akan terbuka kepada ide-ide baru dan mendapatkan sudut pandang baru dalam menghadapi suatu persoalan. Diskusi juga membantu kamu dan rekan kerja yang bersifat “tertutup” untuk dapat menyampaikan pendapat karena semua orang mendapatkan kesempatan berbicara. Selain itu, kamu juga bisa mendapatkan feedback dan insight untuk menghadapi masalah pekerjaan dengan lebih cepat dari rekan kerja. 2. Meningkatkan kreativitas © Manfaat lain dari diskusi adalah meningkatkan kreativitas. Menurut Inc., diskusi ringan sekalipun akan membantumu dalam meningkatkan kreativitas. Karena ketika berada dalam diskusi, kamu akan “dipaksa” untuk memberikan informasi atau poin yang belum pernah orang lain dengar. Selain itu, jika diskusi berjalan sehat dapat memberikan energi positif untuk orang-orang yang terlibat. Melalui diskusi, pandanganmu akan menjadi lebih luas, dan juga akan menjalin hubungan yang baik dengan rekan kerja. 3. Meningkatkan kerja sama © Manfaat lain dari diskusi adalah meningkatkan kerja sama antara kamu dengan rekan kerja. Hal ini karena dalam diskusi, kamu akan bertukar pikiran dengan mereka dan mengerti perspektif satu sama lain untuk mencari solusi yang terbaik. Selain itu, bertukar pikiran, diskusi juga memberikan insight baru untuk setiap orang yang terlibat sehingga akan mempermudah ketika brainstorming atau problem-solving. Adanya kerja sama yang baik pun akan meminimalisir terjadinya kesalahpahaman atau konflik antara rekan kerja. 4. Membangun lingkungan kerja yang sehat © Diskusi juga dapat membantu dalam membangun lingkungan kerja yang sehat. Dengan adanya pertukaran ide dan informasi melalui diskusi, kamu juga dapat menjaga keharmonisan tim. Selain itu, diskusi juga membantu kamu dan rekan kerja dalam menyampaikan masalah seputar pekerjaan serta lingkungan kerja. Menurut Chorn, hal ini dapat meningkatkan moral kamu dan rekan kerja ketika bekerja. Dari diskusi seperti ini, kamu atau rekan kerja akan mengetahui apa yang harus diperbaiki apabila ada masalah saat bekerja. 5. Mengenal satu sama lain © Salah satu manfaat lain dari diskusi adalah membuat kamu mengenal rekan kerja lebih baik lagi. Ketika diskusi, selain bertukar pikiran, kamu bisa mengetahui sekaligus mempelajari karakter rekan kerja secara tidak langsung. Bahkan, diskusi tentang topik di luar pekerjaan pun akan membangun hubungan yang lebih baik dan sehat. Sehingga, hal ini dapat meningkatkan rasa percaya kepada satu sama lain ketika bekerja. 6. Meningkatkan rasa ingin tahu © Menfaat selanjutnya dari diskusi adalah meningkatkan rasa ingin tahu, baik rasa ingin tahu di dalam atau luar konteks pekerjaan. Diskusi dapat membuat seseorang merasa tertantang dengan hal yang belum diketahui dan mendorongnya untuk mempelajari hal-hal tersebut. Hal ini tentunya akan berpengaruh terhadap pencapaian di tempat kerja, personal growth, dan produktivitas kerja. 7. Mendorong kebebasan berpendapat © Diskusi pun mendorong kebebasan berpendapat bagi orang-orang yang terlibat di dalamnya. Terlebih, apabila diskusi tersebut membahas persoalan yang dianggap sensitif dan sulit, misalkan politik. Dengan sikap dan pendekatan terbuka ketika berdiskusi tentang hal tersebut, orang-orang pada akhirnya tidak akan takut untuk menyuarakan ide mereka. 8. Menekankan active listening © Diskusi juga menekankan setiap orang yang terlibat untuk melakukan active listening. Dengan fokus memperhatikan apa yang dibicarakan orang lain, kamu akan lebih mudah mengerti dan juga menghargai mereka ketika berbicara. Tentunya, dengan kemampuan active listening, kamu pun akan lebih mudah ketika bekerja dalam tim. 9. Melatih kemampuan negosiasi © Manfaat lain dari diskusi adalah melatih kemampuan untuk bernegosiasi. Hal ini karena, kamu berusaha menyampaikan ide ke orang lain dan mencoba meyakinkan mereka bahwa idemu adalah solusi yang terbaik. Tidak hanya itu, kamu pun akan dilatih untuk mengalah, bertoleransi, dan mengetahui pentingnya kerja sama dalam tim. 10. Sarana untuk self-improvement © Dengan berdiskusi, kamu akan mengetahui dan menyadari bahwa terkadang pendapatmu bukan sesuatu yang sempurna. Tentunya, hal ini bisa menjadi motivasi untuk kamu agar terus memperbaiki diri dari waktu ke waktu. Dengan begitu, kamu pun akan belajar lebih banyak dan dapat memberikan yang lebih baik lagi di tempat kerja. Tentunya hal ini pun akan memberimu keuntungan seperti kesempatan untuk promosi atau naik gaji nantinya. Nah, itu adalah pengertian dan beberapa manfaat dari diskusi di tempat kerja yang perlu kamu ketahui. Jangan lupa untuk baca artikel lainnya hanya di Glints Blog. Kamu bisa temukan tips di tempat kerja lainnya serta cara-cara memaksimalkan diskusi dan kolaborasi. Cari tahu juga jenis-jenis kolaborasi di tempat kerja yang bisa kamu baca selengkapnya hanya di Glints. Yuk, cek sekarang juga! The Importance Of Open Communication In The Workplace Meaningful Discussions at Work Why They Matter, and How to Make Them Happen Advantages of Employee Focus Group Discussions

yang tidak termasuk manfaat diskusi di bawah ini adalah